职务侵占14万怎么处罚

1.职务侵占14万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种情况，像有没有自首、立功，是否积极退赃取得谅解等。自首可从轻、减轻处罚，犯罪轻的能免罚；积极退赃也会在量刑时考虑。
3.最终量刑要结合具体案情，不能只看法定刑。
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1.职务侵占14万属数额较大，依规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过最终量刑要综合考量多方面因素。
2.法院量刑时会参考自首、立功情节以及是否积极退赃退赔取得谅解等情况。有自首情节可从轻或减轻处罚，犯罪较轻还可免除处罚；积极退赃退赔也会在量刑时酌情考量。
3.建议犯罪人员主动自首，争取从轻或减轻处罚。同时积极退赃退赔，与受害单位沟通争取谅解。这些举措都有助于在司法审判中获得更有利的结果。
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法律分析：
（1）职务侵占14万达到数额较大标准，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多种因素。自首情节可使犯罪者从轻或减轻处罚，犯罪较轻的甚至能免除处罚。
（3）积极退赃退赔并取得谅解，在量刑时也会被酌情考量。所以最终刑罚要结合具体案情来判断。

提醒：若涉及职务侵占，应及时自首并积极退赃退赔争取从轻处罚。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占14万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑需结合具体案情判断。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占14万就属于数额较大的情形。不过，法院在量刑时会综合考量多种因素。若存在自首情节，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还可免除处罚；积极退赃退赔的，在量刑时也会酌情考量。所以，即使有法定刑范围，但最终量刑要根据具体案情来确定。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉嫌职务侵占14万，犯罪嫌疑人可主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取认定为自首，以获得从轻或减轻处罚，犯罪较轻的甚至可免除处罚。
（二）积极与公司等受害单位沟通，主动将侵占的财物退还，并争取获得受害单位的谅解书，这样在量刑时法院会酌情考量。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。