然后期间我没收到过任何我被扣工资的消息不符

您有权要求单位解释工资扣减原因，不合规可投诉或仲裁。
根据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，应明确告知工资构成及扣减原因。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活和经济利益。
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可投诉或仲裁解决。
具体操作：1. 与单位沟通，要求解释工资扣减并提供证据；2. 若单位不配合，收集劳动关系证据，如工作记录、花名册等；3. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；4. 或直接申请劳动仲裁，按程序参与调解或裁决。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。
选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试与单位沟通；若沟通无果或问题严重，建议直接投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁以维护权益。
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