我家孩子高中，中午逃宿，老师要停15天不让去上

老师停课15天的做法需审慎评估其合法性。
分析：从法律角度看，学校及老师对学生有一定的管理权，但此权力应在法律框架内行使，不得侵犯学生的受教育权。停课作为一种处罚措施，其合理性和合法性需依据学校规章制度及教育法律法规来判断。若规章制度未经合法程序制定或内容违法，则停课措施可能无效。
提醒：若孩子因此出现厌学、情绪波动大等现象，表明问题可能已较严重，建议及时与学校沟通并寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 与学校沟通时，保持冷静，明确表达对学生受教育权的重视，要求学校提供停课的明确依据，并了解停课期间学生的学习安排。
2. 查阅规章制度时，重点关注规章制度的制定程序、内容是否合法合规，以及是否有侵犯学生权益的条款。若发现规章制度存在问题，可向学校提出质疑，并要求修改。
3. 寻求法律援助时，向律师提供详细情况，包括停课的具体原因、学校的态度、规章制度的内容等。律师会根据情况提供法律意见，并可能协助与学校沟通或提起诉讼。在诉讼过程中，需配合律师提供必要的证据材料，如规章制度、学生表现记录等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
法律角度下，对停课问题的常见处理方式包括：
1. 与学校沟通：了解停课的具体原因，要求学校提供停课的依据，并表达对学生受教育权的重视。
2. 查阅规章制度：核实学校规章制度中关于停课的规定，判断其是否合法合规。
3. 寻求法律援助：若沟通无果，可咨询律师，了解自身权益，必要时提起诉讼。

选择方式：
根据问题的具体情况和学校的态度，选择最合适的处理方式。若学校态度积极且愿意沟通，则首选与学校沟通；若学校态度强硬或规章制度存在明显问题，则考虑查阅规章制度或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。