中介乱扣工资

中介乱扣工资是不合法的。你得先收集证据，像劳动合同、工资条、聊天记录这些，证明你工作情况和中介乱扣工资的事实。之后和中介协商，要求他们把克扣的工资补回来。要是协商没用，你可以去申请劳动仲裁，维护自己的权益。
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对于中介扣工资的问题，您确实有权采取法律手段维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，中介作为用人单位或代表用人单位的行为，若存在乱扣工资的情况，劳动者有权要求赔偿。在【解答内容】中提到的，您可以先尝试通过投诉、仲裁等方式解决，这些途径都是基于《劳动法》赋予劳动者的权利。若这些途径未能有效解决问题，您可以直接向人民法院提起诉讼，要求中介支付被扣的工资及相应的经济赔偿金。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条，该条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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从法律角度看，中介乱扣工资的行为可能面临以下法律后果：一是被责令限期支付被扣的工资，这是基于《劳动法》对劳动者工资权益的保护；二是若逾期不支付，还需加付赔偿金，这是对中介违法行为的进一步惩罚；三是可能面临劳动行政部门的行政处罚，包括但不限于罚款、吊销营业执照等；四是若构成犯罪，还可能被追究刑事责任。因此，中介应严格遵守法律法规，保障劳动者的合法权益。
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面对中介扣工资的问题，选择最佳解决途径需考虑具体情况：若您希望快速解决问题，且中介行为并非极端恶劣，可以先尝试与中介协商，协商无果后选择向劳动与社会保障局投诉或申请仲裁；若中介行为严重违法，或投诉、仲裁途径未能有效解决问题，您可以考虑直接起诉至法院。同时，拨打12333电话或到劳动局监察大队投诉也是快速引起相关部门注意的有效途径。
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